作者:身边云 时间:2025-08-28
在数字经济时代,数字经济治理体系逐步深化,以数据为基础,全方位、多层次、立体化监管体系加快建立。国家和社会要求企业增强合规意识,提升合规管理水平,防范生产经营风险,其中劳动用工合规被政策列为第一个合规管理重点领域。另一方面,生产组织形式不断适应生产力发展而演变,用人单位和劳动者之间的关系更加多元。国家已经从顶层设计层面,对多元用工形式做出了安排。企业需要拥抱政策红利,完成精细化管理转型,应用数字经济时代的生产组织形式,以实现高质量发展。
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