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  • 电商节已成为企业急需自由职业者的固定小高峰

    近期BOSS直聘发布了《2020双十一灵活用工观察报告》,这项报告主要是关于自由职业者的应聘需求、薪资水平、求职影响因素的观察报告,展现了全年最热购物节下的市场需求岗位现状。下面小编就为大家简单分析一下BOSS直聘发布这项观察报告吧。

    电商节已成为企业急需自由职业者的固定小高峰

    现如今,电商节已经成了企业急需自由职业者的固定小高峰,接近7%的求职者连续三年在双十一前后寻找相关工作机会。BOSS直聘发布的这项报告显示,2020年双十一之前5个月,配/理/拣/发货员、包装工、美工等灵活用工岗位招聘需求均较去年有明显增长。其中,配/理/拣/发货员岗位需求较去年同期增长达435%。

    电商节已成为企业急需自由职业者的固定小高峰

    BOSS直聘研究院数据显示,今年双十一之前5个月,配/理/拣/发货岗位需求量跃居榜首,超越往年的“用人大户”快递岗。打包发货类岗位需求的大幅度增加,与今年双十一玩法有着直接关系。这是因为今年双十一大促整体时间延长,拆分为11月1日和11月11日两个购物高峰。

    另外,为了实现“光速收货”,货品前置进速运投递站成了多个商家的共同选择。商家在客户缴纳订金之后,便将商品送到物流公司各个区域的投递站,客户支付尾款后,再迅速投递到其家中。此前的双十一对于配/理/拣/发货岗的招聘需求主要来自商家、平台仓库,今年各物流公司也开始参与抢人。顺丰速运重庆有限公司中转场负责人古健伟表示,今年双十一他们扩充了仓库并增加了大约30%的相关工作人员。

    通过BOSS直聘研究院发布的数据,我们可以看出双十一购物狂欢节,不再只是消费的狂欢节,还是挣外快的狂欢节,越来越多自由职业者加入到双十一赚外快的队伍中。而且在这些自由职业者中,他们表示除了薪资外,离家近是他们最在意的因素。


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